【永远在路上】湄洲湾电力“廉洁国投”宣传月系列活动回顾

    根据国投集团〔2018〕19号文《关于开展“廉洁国投”宣传月活动的通知》文件精神，公司党委、纪委高度重视，积极发动，多措并举，全面参与，扎实开展“廉洁国投”主题系列活动，进一步提高了广大员工廉洁意识，强化了超前反腐预控，有效推进监督执纪机制常态化的形成。

一、深入加强主题教育，促进廉洁意识入脑入心

认真学习强党性。公司制定了“廉洁国投”宣传活动月实施方案，明确活动主题、范围、目的和要求，深入贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神，推动公司党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

公司党委中心组第一时间组织“廉政”专题学习，并由党委副书记兼纪委书记钟荣辉同志为全体党员主讲一次主题为《新时代全面从严治党的战略布局》的廉政建设党课。各党支部根据“廉洁国投”主题要求，与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，统筹安排主题学习教育，学习、宣贯国投集团董事长、党组书记王会生为“廉洁国投”宣传月发表的主旨寄语，重点学习《公司党组关于构建不能腐体制机制推进监督执纪与经营管理融合的意见》（国投党组〔2018〕20号）。各支部召开支部党员大会，进行廉洁专题教育活动，分别开展了《坚持党对国有企业的领导不动摇》、《严守职业底线，坚持廉洁从业》等主题党课， 组织党小组学习《中国共产党第十九届中纪委二次全会公报》、《关于开展向张黎明同志学习活动的通知》等材料，切实把廉洁教育要求落到实处。

警示教育触灵魂。公司组织党员、中层以上干部和重要关键岗位人员观看反腐倡廉警示教育片《蜕变》，通过警示教育视频中鲜活的事例、忏悔的镜头，让员工们心灵受到极大的震撼和洗礼，也给员工们敲响了警钟，深入体会廉洁教育宣传的意义。大家纷纷表示要以案为鉴，防微杜渐，坚守底线，进一步牢固树立廉洁意识。

    创新形式抓教育。活动期间，各党支部分别在支部微信群里推送主题案例等学习材料，开展每日线上党性教育；召开组织生活会，将“不忘初心，牢记使命”为切入点，从入党初心开始谈到廉政教育，积极开展批评与自我批评，做好“正负面清单”融合工作。

二、全面做好廉洁宣传，培育企

业风貌清正廉洁

公司充分现有宣传平台，大力开展“廉洁国投永远在路上”主题宣传，在厂前区玻璃廊道张贴系列宣传海报，在行政楼大厅电子屏上滚动播放宣传主题内容。同时，利用公司内外网等平台大力宣传“廉洁国投”文化理念、廉洁从业先进人物事迹，进一步培育廉洁文化，持续推进“廉洁国投”品牌建设，保障公司持续健康发展和员工从业安全。

三、积极开展主题活动，落实预防警示教育在先

开展反腐倡廉主题党日活动。公司纪委分批组织中层及以上领导干部、敏感岗位人员等参观廉政教育基地。六月中旬，专职党群工作人员赴莆田市廉政教育基地（江春霖故居）进行实地参观学习；6月22日，第一批中层以上领导干部、敏感岗位人员赴福建省反腐倡廉警示教育基地（榕城监狱）进行实地参观学习；7月19日，第二批人员前往莆田监狱参观学习。通过实地参观、解说员讲解及犯人的现身说教，受教育者得到了不能腐、不想腐、不敢腐的警示教育。

开展“廉洁在我心中”主题征文。各支部组织党员干部提交“廉洁在我心中”主题文章，并在公司内网宣传平台展播。

开展“廉洁国投”现场主题书画创作。结合本次廉洁宣传月，公司积极拓展主题活动形式，由各党支部选派书画爱好者现场即兴创作，多维度营造廉洁宣传的浓厚氛围。

四、抓好主题宣传活动契机，推进监督执纪常态化

抓好廉洁教育常态学习。以本次活动月的顺利开展为契机，依托大党建项目化管理，强化考核激励机制，有效推动实现廉政教育常态化。

监督执纪与经营管理相融合。深入开展了党员干部、关键岗位人员及其亲属经商办企业专项排查，签订承诺书备案。

相关部门对合同执行过程管理的规范化进行改进，重新梳理工作制度流程，修订采购实施细则，有效降低采购成本，提高工作效率。

开展新任命干部任前廉洁专题谈话，提前“打招呼、扯袖子”。监督中层干部、专工及主管半年度测评工作，确保全过程公平公正合程序。

做好信访件的调查处理。通过召开不同层面的代表座谈会，了解核实有关情况，及时报告。针对审计报告存在的问题，追踪落实问题的整改,逐步完善规章制度，实施一揽子有力措施，基本完成整改。

本次主题系列活动推动了公司党风廉政建设和反腐败工作深入开展，进一步增强广大党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变的思想防线，营造了党员干部立廉上进的浓厚氛围，更进一步培育了公司政治生态和廉洁文化，以清正廉洁的良好风貌，充分展示了公司良好社会形象，为公司创新发展，提供了有力保障，取得了良好成效。

“廉洁国投”永远在路上，公司还将持续开展廉洁宣传教育，坚持不懈落实党风廉政建设工作，努力构建“不能腐”体制机制，做到月月有计划、月月有落实、月月有反馈，切实做到活动常态化。

文/郑家婧

图/刘畅、曹毅民等